李亚平校长在2017年开学典礼暨第33个教师节庆祝大会上的讲话

　　亲爱的同学们、尊敬的各位老师：

　　大家上午好!

　　这收获的季节，我们在这里隆重举行新学期开学典礼暨教师节表彰大会。今天，我们迎来了1000多名2017级新同学，相聚有缘，目标同向，陕汽欢迎大家!在此，我谨代表学校全体师生对你们的到来表示最热烈的欢迎。

　　同学们，再过三天就是第33个教师节,我代表学校朱春雷理事长、学校领导班子成员向长期以来辛勤工作、奋战在教学、管理及市场第一线的所有老师们致以节日的祝福和良好的祝愿!

　　2017 年，学校全体教职工围绕“服务集团、整合资源、多元发展、创建品牌”的指导方针。抢抓政策机遇，大胆改革创新，培育竞争优势，在学校招生(尤其是精准扶贫招生)、教学改革、管理提升、项目落地、培训转型等方面持续发力，取得了良好的社会效益和经济效益，为创建汽车类特色品牌院校打下了坚实的基础。

　　2017 年1-7月是陕汽历史上取得最好发展业绩的一个时期，全集团累计生产各类商用车11.05万辆，销售各类商用汽车11万辆。职工工资上半年发了7个月工资，全集团增发了一个月增效工资，人均达到了6000多元，集团公司总部、汉德公司等优势子公司技能员工的岗前培训、定向班培训、大学生培训、在岗转岗培训、技能鉴定等全部由我校承担。从去年四季度开始，学校已累计向公司总部及优势子公司安置各类学生达到1000多人，较好地满足了总部的用工需求。我校的最大优势就是“就业好、稳定率高、汽车专业独树一帜”，常言道，大树底下好乘凉。不论你是来自何方，只要你认可陕汽“德赢天下、服务领先、品质成就未来” 的企业文化理念，只要你融入了陕汽技校这个大家庭，我们就将为你提供与陕汽零距离接触的各种机会，搭建与陕汽紧密相连的各种平台，在陕汽这个大家庭中充分展示你的才华。我们的学习生活环境不是最好的，但是我们将来的工作、生活环境、福利肯定是最好的;我们的培训设施不是高大上的，但是我们的培训课程肯定是最实用的、接地气的，是企业需要的。

　　同学们，学校作为陕汽控股集团公司唯一的教育培训机构，承担着集团公司的职工培训和技能鉴定职能，面向社会举办技工教育。“十三五”期间，陕西省将大力发展汽车产业发展，到2020年，全省要实现150万辆的产销目标，工业总产值达到3000亿元以上。陕汽将要实现1000亿元以上的发展目标，企业对高技能人才的需求巨大。从今年开始，集团公司将利用三到五年时间，建设一支与千亿陕汽目标相匹配的人才队伍，含高技术人才和高技能人才。为了认真落实公司“十三五”人力资源发展规划，去年11月15日，陕汽控股集团公司党委书记、董事长袁宏明，党委副书记、总经理王延宏已经明确批示：要求学校要主动创新、发挥优势，围绕公司战略规划，将技能人才培训培养、尤其是“精准扶贫”项目做细做实做好，切实保障公司用工需求。根据公司人力资源发展规划要求，据测算集团所有版块每年的最新用工需求在3000人以上，我校能够满足的不到1000人。为此，集团总部每年拿出500个(招工)就业岗位，由公司人力资源部统一规划，由学校具体组织实施，开展技能培训、岗前培训，全部安置公司总部并稳岗5年。同时，要围绕公司优势的整车、专用车、零部件子公司，优先开展定向冠名培养，最大限度满足公司在西安、宝鸡等区域及国内、国外专业厂、子公司的用工需求。并整合我省中高职、本科院校汽车专业资源，联合陕西省汽车工业协会，有效服务集团各版块对高技能人才的需求。

　　亲爱的同学们，过去的一年，学校获得全国职工教育培训工作先进集体;陕西省第二届黄炎培职业教育奖;机械工业职业技能鉴定工作先进集体;被西安市教育局、人社局联合授予职业教育校企合作培训基地和就业创业培训基地;陕西省公务员现场教学培训基地等资质;学校与德国下萨克森州手工业协会培训中心、德国 TEUTLOFF技术学院正式签订了战略合作框架协议;学校于2015年启动的中(奥)陕西国际标准焊接技术培训中心建设项目，顺利获得了国家高技能人才培训基地建设项目500万元的资金支持，项目现已公布;我校学生黄州和薛维涛两名同学，首次代表陕西省参加了第44届世界技能大赛重型车辆维修项目全国选拔赛，获得了第13名和第15名的历史最好成绩等等。学校策划实施的“精准扶贫”技能培训就业安置项目得到集团公司领导的高度肯定。陕汽控股集团公司已经先后与宝鸡市、渭南市、安康市、汉中市、榆林市及商洛市商州区、铜川市耀州区与安康市汉阴县五市两区一县正式签订了精准扶贫技能培训战略合作项目协议。目前，该项目已经列入陕西省人力资源和社会保障厅就业创业工作典型案例。

　　过去的一年，学校不断完善教学方法与手段，积极开展各类教研活动和技能竞赛，不断创新学生管理的手段和方法，积极参加省市技能大赛;有效推行学生宿舍的自主管理，开展“一班一品”的品牌班级活动等等，学校的学风、教风和校风转变明显，老师的责任心到位，服务意识增强，团队建设取得可喜成绩。

　　过去的一年，学校不断创新培训的模式和手段，加大了外部市场的拓展和新业务的开拓，坚持走出去，请进来，积极拓展政府购买服务项目，实现了培训项目及收入的大幅增长。积极拓展了公司党委、销售公司、进出口公司、安技环保部、汉德公司、陕汽保利公司、宝华公司、通力公司、北京保利科技有限公司等外部培训业务。承接了公司技术人员的继续教育业务、开设了技师班培训新业务等等。参与完成了陕汽重卡四大工艺职业标准的开发，得到了集团公司领导的高度肯定和认可。

　　过去的一年，学校以校企文化建设为抓手，已切实服务学生学习、生活根本，进行了全方位的调整和改革。我们与陕西国际商贸学院技术学院实现了校校合作，盘活了闲置资产;学校在资金非常紧张的情况下，对学生宿舍进行了升维改造和维修，部分宿舍安装了空调，大大改善了学生的住宿条件;新建了学校库房;配置了医务室;承接了华臻零部件公司的小件分装业务;并不断丰富和完善学校食堂的饭菜品种和超市的供应品种，加大了对食品安全的检查和监管等等，取得了显著的成效。

　　亲爱的同学们，今天我校正面临这新一轮的改革和发展机遇，集团公司“十三五”战略规划已经发布，公司将用三到五年的时间实现10个方面的突破，一是推动陕重汽实现以效益为导向的管理变革;二是将技术中心打造成为集团全系列商用车研发基地;三是确立陕汽在新能源技术领域的领导者地位;四是塑造商用车智能网联技术领域的独特优势;五是将宝华公司建设成为集团全系列商用车生产基地;六是全面提升集团专用车产品市场竞争优势;七是使集团零部件板块的核心竞争力得到全面提升;八是使后市场板块成为实现千亿陕汽的支柱力量;九是建设一支与千亿陕汽目标相匹配的人才队伍;十是全力推进智能制造，全面提升企业制造能力。

　　为此，今后三到五年，学校将围绕集团的战略规划，加大改革创新力度。一是利用两到三年时间完成学校的改革改制;二是利用两到三年时间完成学校新能源汽车专业培训基地的建设;三是要用两到三年时间培养一支年轻的能挑重担的干部和师资队伍;四是要用两到三年时间完成我校中(奥)陕西国际标准焊接技术培训中心项目的建设;五是要用两到三年时间完成集团公司精益管理培训中心的建设;六是要用两到三年时间完成陕汽重卡校企合作培训基地项目的建设等等。

　　亲爱的同学们，今天你们加入了陕汽技校，就与陕汽结下了一种机缘，这些项目的实施，在座的同学们是最大的受益者。从今天开始，你们就是这个校园的主人了，请你们珍惜时间，正确打开在校学习的模式，不忘初心，学在陕汽，成长在陕汽，收获在陕汽。“一寸光阴一寸金”。其实，同学们在校学习的时间很短暂，寝室一出一进一天就过去了，校门一出一进两年、三年就过去了。同学们一定要抱着一种信念，进入我校的学生只要你努力、你坚持，个个都能成才，个个都可以出彩，你们将会很快成长为陕汽控股集团公司下一步发展的中坚力量。

　　亲爱的同学们，近期学校将集中力量解决同学们生活中各类焦点问题，一是将很快完成小件分装项目的封闭搬迁;二是完成学校电力扩容项目的改造;三是给公寓楼每层加装净化水设备，切实解决同学们的饮用开水问题;四是医务室正常开放，为同学们提供健康服务和诊疗;五是完成学校大门门禁系统的改造，实施一卡通全覆盖;六是继续完善学生食堂的功能设置和调整，不断加大监管力度，确保大家的饮食安全等等。

　　在今天的大会上，我们将对赵永鹏等5位优秀教师，秦麦菊等8位优秀教育工作者，张欣等4位优秀班主任进行表彰。同时，我们还将表彰奖励一批品学兼优的优秀学生干部、“三好学生”和新生军训标兵，这样做的目的主要是树立典型、传播正能量，进一步激发全校师生干事、创业、学习的激情。

　　借此机会，我想对在座每一位教师提几点希望：一是希望大家做学生喜欢的老师;二是希望大家关心爱护学生，引导学生健康成长;三是希望大家勇于创新，争做新时期教学、管理的模范。同时，也希望同学们尽快适应新环境、调整好心态，以饱满的激情投入到新学期的学习生活中去，

　　最后，祝各位老师身体健康，工作顺利，家庭幸福!

　　祝同学们开心快乐，幸福平安!

　　谢谢大家!