创新推动‘三检三不’，我为陕汽品牌添光彩演讲比赛圆满结束

　　为认真践行公司“123456”发展理念，进一步营造“三检三不”工作氛围，质量管理部于2017年5月19日在陕汽控股集团范围内下发了以“创新推动‘三检三不’，我为陕汽品牌添光彩”为主题的演讲比赛通知。接到通知后各生产单元及子公司积极响应，员工热情空前高涨，共有来自14家生产单位的254名员工主动报名参加，各生产单位内部精心组织实施，演讲形式多样，现场精彩异常，经过近3个月的精彩比拼，共有82名选手表现突出，以优异的成绩在各单位内部获奖。

　　为进一步深入推进以“三检三不“为核心的质量文化建设，并且与实物质量提升进行有机结合，由质量管理部主办，党委宣传部、团委、汽车总装厂承办的陕汽控股演讲比赛于2017年8月31日在汽车总装配厂隆重举行，现场共有参加来自13个单位的39名选手参与，33个精彩的演讲节目。新疆、大同、淮南公司分别以视频形式参加了比赛。本次比赛特邀公司企业文化总监王永志及相关单位领导作为评委，采取评委现场打分，宣布比赛成绩的方式进行。

　　本次演讲比赛充分展示了陕汽一线员工积极向上的精神面貌，个个衣着整齐、精神饱满，以充分的准备、沉着冷静的姿态近乎完美地展示了个人才华。他们都是来自陕汽各个装配单元的一线员工，用自己的亲身体会演讲三检三不在日常工作的应用成效，他们或激昂高亢，或低沉颂吟，或深情饱满，或激情澎湃，每一位选手都自信满满地站在台上完成了风格各异的演讲，富有感染力的神态动作和声情并茂的语言表达，一次次赢得评委和观众的掌声。经过激烈的比拼共有3个节目获得一等奖、6个节目获得二等奖、9个节目获得三等奖。

　　汽车总装配厂的节目《任家三兄弟，践行自、互、专检》，精彩的演讲点燃了现场，获得了阵阵掌声，他们是亲兄弟三人，分别肩负着自检、专检、互检的职责，在家庭生活中互相交流学习，监督鼓励，使三检三不成为一种习惯，永存我们心中，始终坚信干就干好的质量理念。车身厂的《以责任的名义向“三检、三不”宣誓》，从意识、能力、行为、制度、成果五个方面为我们深刻阐释了责任的含义，从想干事到干成事充分体现了对责任的诠释。责任是一种义务，更是一个完整的体系。特种车事业部的《做三检三不的先行者》让我们对“三检三不”有了更加深入的感悟，“三检三不”带给我们的不仅是质量管理的提升，也是改革创新的孵化器，更是营造“因为工作、所以快乐”融洽氛围的最好见证。

　　“三检三不”工作自2016年开展以来，质量管理部积极推动及帮扶集团公司各单位，相继实现了“三检三不”工作的有效落地，经历了严冬酷暑，经历了百折千回，收获了公司内部和外部市场的认可，最重要的是，在推进落实过程中，规范了员工标准化作业，强化了员工素养，营造了全员参与“三检三不”的良好质量文化氛围。

　　质量需要你我的共同参与，正是这种精神和理念让大家齐聚一堂，用他们的智慧和力量积极践行“123456”发展双理念，进一步营造“三检三不”的工作氛围，推动质量文化建设，为实现千亿陕汽而努力!