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陕西汽车技工学校2017-2018学年开学典礼暨教师节表彰大会

发布时间:2017-09-08  浏览次数:3072 次  来源:陕西汽车技工学校【官网】

  2017年9月7日,2017-2018学年开学典礼暨教师节表彰大会

  新的学期,开启新的希望,承载新的梦想。9月7日上午,陕西汽车技工学校2017-2018学年开学典礼暨教师节表彰大会在学校操场举行。陕西汽车技工学校书记、校长李亚平,副校长蔺红漫、毕超及全校师生近两千人参加了此次活动。会议由副校长蔺红漫主持。

  开学典礼在雄壮的国歌声中正式开始,隆重而热烈,上千名陕西汽车技工学校师生排列成整齐的队伍,情绪饱满,精神振奋。

 

  奏国歌仪式后,校长李亚平代表陕西汽车技工学校,向全校师生致开学辞。在致辞中,李校长首先对刚刚步入学校的2017级新生表示热烈欢迎,并对全体师生致以新学期的问候和祝福。李校长在发言中指出:在2017年,学校全体教职工围绕“服务集团、整合资源、多元发展、创建品牌”的指导方针。抢抓政策机遇,大胆改革创新,培育竞争优势,在学校招生(尤其是精准扶贫招生)、教学改革、管理提升、项目落地、培训转型等方面持续发力,取得了良好的社会效益和经济效益,为创建汽车类特色品牌院校打下了坚实的基础。

  学校作为陕汽控股集团公司唯一的教育培训机构,承担着集团公司的职工培训和技能鉴定职能,面向社会举办技工教育。“十三五”期间,陕西省将大力发展汽车产业发展,到2020年,全省要实现150万辆的产销目标,工业总产值达到3000亿元以上。陕汽将要实现1000亿元以上的发展目标,企业对高技能人才的需求巨大。从今年开始,集团公司将利用三到五年时间,建设一支与千亿陕汽目标相匹配的人才队伍,含高技术人才和高技能人才。为了认真落实公司“十三五”人力资源发展规划,去年11月15日,陕汽控股集团公司党委书记、董事长袁宏明,党委副书记、总经理王延宏已经明确批示:要求学校要主动创新、发挥优势,围绕公司战略规划,将技能人才培训培养、尤其是“精准扶贫”项目做细做实做好,切实保障公司用工需求。根据公司人力资源发展规划要求,据测算集团所有版块每年的最新用工需求在3000人以上,我校能够满足的不到1000人。为此,集团总部每年拿出500个(招工)就业岗位,由公司人力资源部统一规划,由学校具体组织实施,开展技能培训、岗前培训,全部安置公司总部并稳岗5年。同时,围绕公司优势的整车、专用车、零部件子公司,优先开展定向冠名培养,最大限度满足公司在西安、宝鸡等区域及国内、国外专业厂、子公司的用工需求。并整合我省中高职、本科院校汽车专业资源,联合陕西省汽车工业协会,有效服务集团各版块对高技能人才的需求。

  开学典礼仪式上,陕西汽车技工学校副校长毕超宣读了2017—2018学年优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任名单,团委书记张衡宣读了优秀学生干部、 ‘三好学生’以及新生军训标兵名单。陕西汽车技工学校书记、校长李亚平向赵永鹏等5位优秀教师,秦麦菊等8位优秀教育工作者,张欣等4位优秀班主任及数名受表彰学生颁发了荣誉证书。

 

 

 

 

  李亚平校长希望全体教师做学生喜欢的老师,关心爱护学生,引导学生健康成长,希望全体教师勇于创新,争做新时期教学、管理的模范。同时,也希望同学们尽快适应新环境、调整好心态,以饱满的激情投入到新学期的学习生活中去。我们坚信,陕西汽车技工学校的明天会更美好!

  大会在陕汽之歌中圆满结束。