陕西省西安市高陵区职业教育改革发展座谈会 在省政府成功召开

为促进职业教育改革发展，落实好省委、省政府关于“抢抓机遇加快发展实施300万辆汽车工程”的决策部署，提高汽车产业高技能人才培养质量，有效服务区域经济社会发展，高陵区人民政府抢抓发展机遇，紧紧围绕高陵区100万辆汽车产业的发展规划,在陕西汽车技工学校的倡导、建议和积极推动下，6月18日上午，陕西省西安市高陵区职业教育改革发展座谈会在省政府五楼东会议室成功召开。省人社厅职业能力建设处、省技工学校指导中心、省技能鉴定指导中心、高陵区人民政府、高陵区教育局、高陵区人社局、高陵区职业技术教育中心、陕西汽车控股集团有限公司、吉利控股集团有限公司、陕西汽车技工学校、陕西金穗国际汽车技工学校、秩学有限公司主要领导参加了会议。会议由省人社厅副厅长井海滨主持。

会上高陵区人民政府副区长王小玲介绍了建立高陵职教特区、成立高陵职教集团、举办高陵职教改革发展论坛的背景意义、战略思考和宏观规划。秩学有限公司董事长朱则荣作为高陵职教论坛的总策划，向与会人员介绍了论坛的筹备情况。陕汽控股集团人力资源部部长张金山和吉利控股集团有限公司人力资源部副部长张锐结合企业人才战略，特别是技能人才供需矛盾的痛点，对职教特区和职教集团的筹建提出了建设性的意见和建议。陕西汽车技工学校校长李亚平介绍了学校概况、产教融合服务企业方面和学校高技能人才培养重点项目建设的情况。省职业能力建设处处长李西安、省技工学校指导中心主任闫华和省技能鉴定指导中心主任任虎奎，分别结合部门职能表示将做好支持与服务，并对成立职教特区和职教集团如何做好政府统筹、建立机制体制、企业新型学徒制试点等方面给予了建议和意见。井海滨副厅长听取各方汇报后，表示将全力支持和赞成高陵论坛的举办，省人社厅将从政策、经费投入等方面全力支持高陵职业教育改革发展，并支持陕西汽车技工学校晋升技师学院工作。

 高陵职教改革论坛举办及成立高陵职教集团是政企落实国家《职业教育改革实施方案》的一个创举，打破了各种壁垒，是围绕产业发展整合政府、企业、学校和各类培训资源的有效载体和平台，是探索产教融合、校企合作人才培养模式的积极探索，是建立联合体招工、招生新模式，落实政府购买培训项目的新举措，将在稳就业、企业新型学徒制试点、在岗职工培训等方面创新机制，有利于为我省职业教育改革发展创造新模式，积累新经验，将为有效促进区域经济社会和汽车产业的快速发展做出积极贡献。